Recursos Humanos

– Reclutamiento y selección de personal.

– Procesos de coaching para directivos y mandos medios.

Desarrollo organizacional:

• Definición de la estructura organizativa.
• Descripción de puestos.
• Plan de comunicación interno.
• Evaluación, beneficios y plan de carrera del personal.
• Capacitación y entrenamiento.
• Encuesta de clima laboral